劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳保费需要根据实际情况来确认对应的项目，如果是用于特定种类的员工的，可以入到支付给员工以及为员工支付的现金项目，如果是一般性的保护措施，比如围挡之类，则可以计入到支付的其他与生产经营有关的现金。